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　歲末年初，一批省（市、區）生態環境廳廳長（黨組書記）密集履新。

　　王波任四川省生態環境廳黨組書記，徐延彬任江西省生態環境廳黨組書記。同時，也有一些原來擔任省（市、區）生態環境廳廳長的領導干部，離開了生態環境系統，轉任他職，如于會文任中共重慶市大足區委書記，烏拉孜別克·熱蘇力汗任青海省商務廳廳長。

　　梳理他們的履歷，可以發現生態環保干部調整出現了一些新變化。

　　兩位生態環境廳廳長跨省任職

　　在這批人事調整中，兩位跨省履新的生態環境廳廳長令人關注。

　　近期，中組部組織開展了大規模跨省、區、市干部交流任職，與以往跨省調整以省部級干部為主不同，此次廳局級干部居多。這折射出中央在選人用人工作方面的新變化：拓寬視野，打破地域概念、部門界限，加大領導干部交流力度。

　　2019年12月22日，重慶市大足區召開干部大會，于會文被任命為中共重慶市大足區委委員、常委、書記。

　　此前，他的職務是四川省生態環境廳廳長、黨組書記。

　　在于會文任命宣布兩周后，青海省第十三屆人民代表大會常務委員會第十四次會議傳來消息，任命烏拉孜別克·熱蘇力汗為青海省商務廳廳長，而他此前任新疆維吾爾自治區生態環境廳廳長。

　　梳理此次跨省交流的廳級干部職務可以發現，大多數人原職務為地級市（區）書記、市（區）長，像于會文、烏拉孜別克·熱蘇力汗為省直機關領導的并不多見。

　　而對于會文來說，這已是他第二次跨省任職。

　　他第一次跨省任職始于2010年，從遼寧省沈陽市政府辦公廳政法處處長的崗位上，通過公選出任原四川省環境保護廳副廳長。

　　2014年，于會文赴攀枝花工作。2016年，他又從攀枝花市委副書記的崗位上回到原四川省環境保護廳，隨后任環境保護廳廳長。機構改革后，他出任四川省生態環境廳廳長。

　　多地在發布人事信息時透露，此次全國大范圍干部交流任職，是貫徹落實習近平總書記關于組織工作重要指示精神、加強領導班子和領導干部隊伍建設的重要舉措，對于促進經濟社會高質量發展，推進國家治理體系和治理能力現代化具有十分重要的意義。

　　生態環境履歷成干部選拔任用的亮點

　　香港環保回收署在大足區干部大會上宣布于會文的任命時，特別提到他“歷經多崗位鍛煉，熟悉經濟工作和環保業務”，調任中共重慶市大足區委書記是合適的。

　　黨的十八大以來，黨中央把生態文明建設作為統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局的主要內容，擺在全局工作的突出地位。

　　生態環境保護政策能否落到實處，關鍵在領導干部。顯然，跨省任職的于會文，生態環境履歷是其主政一方的加分項。

　　同樣，于2019年9月被任命為江西省副省長的陳小平，被媒體評價為，用時兩年半，交出“綠色成績單”，成為生態環境部組建后首位從生態環境廳廳長直接晉升為副省長的官員。

　　由此看出，在當前深入推進生態文明建設的進程中，領導干部在選拔任用時，會因較好的綠色成績單，展現出不俗的競爭力，具備一定競爭優勢。

　　綜合協調能力不可或缺

　　生態環境是關系黨的使命宗旨的重大政治問題，也是關系民生的重大社會問題。打好污染防治攻堅戰時間緊、任務重、難度大，是一場大仗、硬仗、苦仗，選用有綜合協調背景的領導干部出任生態環境廳的“一把手”，對于加強工作統籌，推進生態環境保護工作大有裨益。

　　在最近的干部調整中，新任職四川省生態環境廳黨組書記的王波和新任職江西省生態環境廳黨組書記的徐延彬，都具備綜合協調的工作背景。

　　王波曾任四川省金堂縣委書記，成都市人民檢察院檢察長、黨組書記，成都市委常委、市委秘書長等職，2017年開始擔任攀枝花市市長。

　　徐延彬2012年提任青海省委副秘書長，2013年8月1日前調任江西省委副秘書長，2015年年底前，出任江西省委辦公廳主任。

　　近年來，隨著生態文明建設力度不斷加大，生態環境部門與其他部門工作交集愈發增多。在這種情況下，擅于溝通和協調的省委辦公廳主任、副秘書長以及地級城市市長等，擔任生態環境廳“一把手”順理成章。

　　基于這樣的原因，具備統籌協調職能的生態環境部門領導干部，也有一定的晉升優勢。

　　例如，擔任甘肅省生態環境廳副廳長等職務的肖錚，1月4日上午，被甘肅省委任命為省生態環境廳黨組書記，擬提名為省生態環境廳廳長。

　　從近期這批生態環境廳廳長履新不難看出，中央和各地越來越注重拓寬生態環保干部來源渠道，加大干部交流力度，優化干部隊伍結構，增強領導班子整體功能，不斷推進環境治理體系和治理能力現代化建設。